Nedan finner du lediga jobb hos oss just nu.
Är du fastighetstekniker med erfarenhet inom ventilation, VVS eller el? Kliar det i fingrarna efter nya möjligheter och utmaningar? Nu har du chansen att bli en del av vår spännande tillväxtresa på Axcell Fastighetspartner i Göteborg/Kungsbacka med omnejd! Teamet är sammansvetsat och prestigelöst, beståendes av två arbetsledare, sju fastighetstekniker samt 2 fastighetsskötare. Som person är du ansvarstagande, serviceinriktad och ödmjuk. Är du vår saknade pusselbit? Varmt välkommen med din ansökan!
"Mitt namn är Christopher och jag arbetar som arbetsledare på Axcell Fastighetspartner i Göteborg. Som chef är jag stöttande och närvarande. Om problem uppstår löser vi dem tillsammans, antingen direkt ute i fastigheterna eller via telefon. Jag söker nu en erfaren och ansvarstagande fastighetstekniker till vårt team i Göteborg. Är du den vi söker?" - Christopher Trevisson
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och höga krav på servicetänk. För tjänsten är det viktigt att du kan ta egna initiativ och gillar att arbeta med frihet under ansvar. Du trivs i kontakt med både kunder och kollegor och har en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person som trivs i rollen som fastighetstekniker.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Christopher Trevisson på +46727077859.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2024-11-16.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Är du erfaren inom fastighetsskötsel och trivs att arbeta självständigt? Axcell Fastighetspartner i Borås söker nu två fastighetsskötare som kommer arbeta varannan helg samt röda dagar. Arbetet omfattar renhållning vid butiker samt skötsel av obemannade stationer. Som person är du ansvarstagande och serviceinriktad. Är du den vi söker?
"Mitt namn är Tobias Claesson och jag arbetar som arbetsledare på Axcell Fastighetspartner. Som chef är jag närvarande och finns till hands när du behöver stöttning. Tillsammans bollar vi idéer och lösningar. Jag söker nu dig som vill arbeta helger med fastighetsskötsel. Du kommer arbeta på på lördagen och söndagen, samt röda dagar. Varmt välkommen med din ansökan!"
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetsskötare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Arbetet kommer förläggas varannan helg, där du arbetar 3h på lördagen och 2h på söndagen. Du utför arbetsuppgifterna på morgonen, med start senast kl.07:00.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetsskötare hos oss så har du ett engagemang och gillar ordning och reda. För dig är service och ansvarskänsla en självklarhet och du är bekväm i att arbeta självständigt. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalité.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Tobias Claesson på +46724023244.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2024-11-03.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi erbjuder LIA/praktikplatser för unga, ambitiösa tekniker som är i början av sitt yrkesliv. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du är en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och höga krav på servicetänk. Du kan ta egna initiativ och gillar frihet under ansvar. Du trivs i kontakt med både kunder och kollegor och har en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Är du en driven och serviceinriktad person med erfarenhet inom rekrytering? PropTech Energy söker nu en junior HR-generalist! I rollen stöttar du våra dotterbolag med HR-tjänster, från rekrytering och employer branding till enklare arbetsrättsliga ärenden och koordinering av internutbildningar. Vi erbjuder en dynamisk och lärorik arbetsmiljö i en växande koncern, där du får ta stort ansvar och vara en del av ett prestigelöst team med korta beslutsvägar. Tjänsten är inledningsvis ett vikariat, men i takt med att vi fortsätter att växa kan det bli möjligt till fortsatt anställning.
"Mitt namn är Rebecca och jag arbetar som HR-chef i koncernen PropTech Energy i Jönköping. Med mig som chef kan du förvänta dig en stöttande chef där vi ser till att lösa problemen tillsammans, samtidigt som jag också kommer utmana dig att ta eget ansvar och att komma med egna förslag för att du ska kunna växa som person och inom HR" - Rebecca Rizzo
PropTech Energy äger idag fyra innovativa och expansiva bolag: Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi och Alova. Bolagen finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 500 medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-generalist arbetar du i en varierande roll med fokus på rekrytering, employer branding samt personalarbete. Rekryteringsarbetet innefattar annonsskrivning, stöd för rekryterande chef samt att säkerställa att rekryteringsprocessens steg följs. Du ger HR-support till våra medarbetare och chefer i koncernen, både kollektivanställda och tjänstemän. Du kommer att tillhöra vår supportfunktion i koncernen och arbeta med effektiva och servicefokuserade kollegor. Du arbetar nära HR-chef och två andra kollegor inom HR/lön i ditt dagliga arbete.
Exempel på arbetsuppgifter:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper:
Som HR-generalist uppskattar du ett högt tempo och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du trivs i en roll där du ges möjlighet att arbeta självständigt och ta stort ansvar för ditt arbete samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp när du behöver. För oss är det viktigt att du är prestigelös och har en teamkänsla där du är van vid att man hjälps åt. Du har viljan att lära, ett stort engagemang och förmågan att ge riktigt bra service. Det viktigaste är inte att du har erfarenhet av alla arbetsuppgifter sedan tidigare utan att du har en vilja och förmåga att lära dig samt en önskan om att utvecklas tillsammans med oss.
Social Hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Rizzo på [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2024-10-27.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Är du redo för din nästa utmaning? Axcell Fastighetspartner fortsätter att växa från norr till söder. Stockholm/Mälardalen är en av våra senaste etableringar och vi letar nu efter en fastighetsskötare som vill vara med på vår spännande resa. I rollen ingår yttre skötsel, reparationer och felanmälan. Du blir en del av ett team som präglas av prestigelöshet och målmedvetenhet, där vi alltid strävar efter att leverera tjänster av hög kvalitét. Som person är du ansvarstagande, självständig och serviceinriktad. Du har tidigare erfarenhet av liknande yrkesroll. Ta chansen och väx tillsammans med oss!
"Mitt namn är David och jag arbetar som verksamhetschef i Stockholm/Mälardalen. Jag söker nu en fastighetsskötare till vårt växande team. I min roll som verksamhetschef strävar jag efter att skapa så bra förutsättningar som möjligt för vår personal, och jag finns alltid tillgänglig som stöttning när problem dyker upp." - David Andersson, Verksamhetschef/VD
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetsskötare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetsskötare hos oss så har du ett engagemang och gillar ordning och reda. Du har en förmåga att arbeta proaktivt och se till att det är snyggt och rent. För dig är service och ansvarskänsla en självklarhet och du är bekväm i att arbeta självständigt. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalité.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta David på [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2024-10-25.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Har du erfarenhet av lokalvård? Är du ansvarsfull och trivs med att arbeta med frihet under ansvar? Axcell Fastighetspartner växer och söker en lokalvårdare till sin verksamhet i Kalmar! Du blir en del av ett team på 7 personer som tillsammans strävar efter att ge kvalitativ service till våra kunder. Har du det som krävs för att vara en del av vår framgångsresa? Varmt välkommen med din ansökan!
"Mitt namn är Carina och jag jobbar som arbetsledare på Axcell Fastighetspartner i Kalmar. Jag är en chef som alltid försöker stötta mina medarbetare, och är ute mycket själv och hjälper till. Tillsammans ser vi till att jobben utförs med hög kvalité. Är du vår nya kollega?" - Carina Englund
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som lokalvårdare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Du arbetar med städning av fastigheter hos våra kunder. Våra kunder är främst kommersiella fastigheter samt stora och små fastighetsägare. Du arbetar både hos företags- och privatkunder.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som lokalvårdare är du engagerad och gillar ordning och reda. Du har en förmåga att arbeta proaktivt och se till att det är snyggt och rent. Du trivs med att arbeta fysiskt med kroppen. För dig är service och ansvarskänsla en självklarhet och du är bekväm i att arbeta självständigt. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalité.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Carina Englund på +46708362296.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2024-10-18.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Även om vi för tillfället inte har någon aktuell jobbannons ute så har vi alltid en ambition att växa och förstärka vårt team med fler duktiga kollegor. Om du är intresserad av att jobba med oss är du alltid välkommen att skicka in en intresseanmälan!
Har du tidigare sökt en tjänst eller anmält ditt intresse för att arbeta hos oss - här kan du se dina grunduppgifter, tidigare ansökningar. Du kan även begära borttagning av din data. Ange din e-postadress för att nå din profil.