Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Jönköping, Nässjö, Värnamo.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, profilbild och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.