Nedan finner du lediga jobb hos oss just nu.
PropTech Energy söker nu en HR-generalist till vårt kontor i Jönköping. I rollen stöttar du våra dotterbolag i breda HR-frågor och får ett särskilt fokus på employer branding. Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i en växande koncern, där du får ta stort ansvar och vara en del av ett prestigelöst team med korta beslutsvägar.
"Mitt namn är Rebecca och jag arbetar som HR-chef i koncernen PropTech Energy i Jönköping. Med mig som chef kan du förvänta dig en stöttande chef där vi löser problem tillsammans. Samtidigt kommer jag också att utmana dig att ta eget ansvar och komma med egna förslag, så att du kan växa som person och inom HR." Rebecca Rizzo
PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till med enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-generalist arbetar du i en varierande roll med fokus på att vara stöd i HR-frågor till våra chefer och medarbetare i koncernen, både kollektivanställda och tjänstemän. Du arbetar nära HR-chef och tre andra kollegor inom HR/lön och får möjlighet att bidra i både det dagliga HR-arbetet och i utvecklingen av våra HR-processer. Rollen ger dig möjlighet att arbeta med olika typer av HR-frågor och att växa inom vissa områden utifrån intresse, erfarenhet och kompetens. Ett tydligt fokusområde i rollen kommer att vara employer branding, där du bland annat arbetar med våra marknadskanaler och sociala medier utifrån ett HR-perspektiv.
Som en växande koncern befinner vi oss i ständig utveckling, där nya bolag kan komma att förvärvas och integreras i verksamheten. Det gör att HR blir involverad i många olika frågor och att rollen utvecklas över tid. Du får en varierad roll där arbetsuppgifter och ansvarsområden kan förändras i takt med att organisationen växer, och du får vara med och bidra i en rolig och utvecklande fas.
Exempel på arbetsuppgifter:
Utbildning och erfarenhet:
Det är meriterande om du har erfarenhet av kollektivavtal inom något av våra avtalsområden, exempelvis Teknikavtalet, I-avtalet, F-avtalet eller Plåt- och ventavtalet.
Personliga egenskaper
Som HR-generalist har du lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och trivs i en bred HR-roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling. Du har förmåga att skapa förtroende i dialogen med både chefer och medarbetare. Du trivs i en roll där du ges möjlighet att arbeta självständigt och ta stort ansvar för ditt arbete samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp när du behöver.
Du har ett kreativt sinne och tycker om att skapa innehåll som engagerar, både i text och bild. Du har en god förmåga att anpassa budskap och uttryck efter målgrupp. Du kan omsätta idéer till konkret material, exempelvis inom employer branding och intern kommunikation.
För oss är det viktigt att du är prestigelös och har en teamkänsla där du är van vid att man hjälps åt. Du har viljan att lära, ett stort engagemang och förmågan att ge riktigt bra service. Det viktigaste är inte att du har erfarenhet av alla arbetsuppgifter sedan tidigare, utan att du har rätt inställning, förmåga att lära dig nya saker och en vilja att växa i rollen.
Social Hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta
Rebecca Rizzo, HR-chef, 036-330 05 61, [email protected] eller
Linnéa Lafin, HR-generalist, 036-330 05 38, [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-14.
Vi undanber oss telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, exempelvis från rekryterings- och bemanningsföretag eller annonssäljare.
Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill vara med och skapa tillväxt? Nu söker vi på Axcell Fastighetspartner en engagerad affärsutvecklare till Västsverige. I rollen ansvarar du, tillsammans med ditt team, för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal och långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla affärer och vara med på en spännande tillväxtresa inom fastighetsbranschen. Vi söker dig som är driven, strukturerad och trivs i en roll med tempo, frihet och stort eget ansvar. Tillsammans skapar vi nya affärer, starka samarbeten och fortsatt tillväxt. Känns det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag!
“Mitt namn är Richard och jag arbetar som försäljningschef. Nu söker jag en driven affärsutvecklare som vill spela en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa i Västsverige. I min roll strävar jag efter att skapa de bästa förutsättningarna för vår personal, och jag finns alltid nära till hands som stöd när det behövs. Tillsammans ska vi vinna affärer, skapa långsiktig tillväxt och fortsätta utveckla vår verksamhet. Ser fram emot din ansökan!” - Richard Nilsson, försäljningschef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som affärsutvecklare hos oss på Axcell Fastighetspartner ansvarar du för att driva och utveckla försäljningsarbetet i Västsverige med fokus på tillväxt, lönsamhet och långsiktigt hållbara affärer. Rollen innebär att aktivt arbeta med både strategiska och operativa försäljningsinsatser som stärker företagets position, skapar stabil ekonomi och bidrar till framgångsrika och långsiktiga kundrelationer.
I rollen som affärsutvecklare kommer du bland annat att:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du är en person som drivs av att göra affärer och motiveras av att skapa resultat. Med ett starkt eget driv och en tydlig målfokus tar du initiativ, ser möjligheter och omsätter dem i konkreta affärer. Samtidigt är du prestigelös, lojal och en naturlig relationsbyggare som snabbt skapar förtroende, både internt och externt. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att bygga långsiktiga samarbeten. Som lagspelare bidrar du aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där ni tillsammans driver affären framåt.
Social Hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Richard Nilsson +46763042938
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-19.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Vill du ha ett aktivt och varierande arbete där du får vara utomhus, ta ansvar och ge bra service? Axcell Fastighetspartner i Kalmar söker nu ett antal säsonganställda inom yttre fastighetsskötsel. Detta är en roll där du kommer arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i ett team som stöttar varandra och har kul på jobbet. Vi söker dig som trivs med praktiskt arbete och som uppskattar att hålla grönytor prydliga, välskötta och inbjudande. Låter detta som något för dig? Ansök idag!
"Mitt namn är Thorbjörn och jag arbetar som driftchef för yttre skötsel på Axcell Fastighetspartner i Kalmar. Jag söker nu drivna och engagerade medarbetare till säsongen för stöttning med trädgårdsskötsel. Med mig som chef kan du förvänta dig tydlig kommunikation samt feedback och stöttning i din yrkesroll." - Thorbjörn Wengdahl, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetsskötare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetsskötare hos oss så har du ett engagemang och gillar ordning och reda. Du har en förmåga att arbeta proaktivt och se till att det är snyggt och rent. För dig är service och ansvarskänsla en självklarhet och du är bekväm i att arbeta självständigt. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalité.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Thorbjörn Wengdahl +46735166090.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-20
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Vill du ha ett varierat jobb där ingen dag är den andra lik? Nu söker vi på Axcell Fastighetspartner en kombinerad fastighetstekniker och fastighetsskötare till vårt team i Anderstorp! I den här rollen får du arbeta brett med både fastighetsskötsel och teknisk drift , perfekt för dig som gillar att lösa problem, ta eget ansvar och samtidigt ha nära kontakt med både kunder och kollegor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och god service står i fokus. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att lära känna dig!
"Mitt namn är Niklas Karlsson och jag arbetar som driftchef för Anderstorp, Värnamo och Hillerstorp. Jag söker nu en positiv, glad och ansvarstagande Fastighetsskötare/fastighetstekniker till vårt härliga team. Som chef är jag stöttande, kommunikativ och ser teamet som ett lag. Varmt välkommen med din ansökan!" - Niklas Karlsson, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
I denna roll arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som person ser vi att du är en engagerad problemlösare som trivs i en serviceinriktad roll med många kontakter, både med kunder och kollegor. Vi tror att du gillar att arbeta med frihet under ansvar, tar egna initiativ och bidrar med en positiv och prestigelös inställning. Du är framåt, social och trivs i ett nära samarbete där alla jobbar mot samma mål.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Karlsson +46370665044
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-20.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Är du en serviceinriktad person som gillar varierande arbetsdagar och vill arbeta i ett starkt team? Vi på Axcell i Skövde söker nu en fastighetsskötare för ett vikariat till vår verksamhet. Vi söker dig som tar ansvar, är van vid att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för både människor och fastigheter. Du trivs med att skapa goda relationer, leverera hög kvalitet och bidra till en positiv laganda i det dagliga arbetet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med fem fastighetsskötare, två tekniker och en driftchef där vi tillsammans arbetar för att ge våra kunder bästa möjliga service varje dag. Vi ser fram emot att höra från dig!
"Mitt namn är Fredrik och jag arbetar som Driftchef på Axcell i Skövde. Jag söker nu en fastighetsskötare som kommer tillhöra vårt team i Skaraborg med åtta engagerade och drivna kollegor. Med mig som chef kan du förvänta dig stöttning där vi löser problemen tillsammans. Välkommen med din ansökan!" - Fredrik Carlén, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetsskötare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetsskötare hos oss så har du ett engagemang och gillar ordning och reda. Du har en förmåga att arbeta proaktivt och se till att det är snyggt och rent. För dig är service och ansvarskänsla en självklarhet och du är bekväm i att arbeta självständigt. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalité.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Carlén +46735443871
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-20.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi erbjuder LIA/praktikplatser för unga, ambitiösa tekniker som är i början av sitt yrkesliv. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du är en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och höga krav på servicetänk. Du kan ta egna initiativ och gillar frihet under ansvar. Du trivs i kontakt med både kunder och kollegor och har en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Även om vi för tillfället inte har någon aktuell jobbannons ute så har vi alltid en ambition att växa och förstärka vårt team med fler duktiga kollegor. Om du är intresserad av att jobba med oss är du alltid välkommen att skicka in en intresseanmälan!
Har du tidigare sökt en tjänst eller anmält ditt intresse för att arbeta hos oss - här kan du se dina grunduppgifter, tidigare ansökningar. Du kan även begära borttagning av din data. Ange din e-postadress för att nå din profil.