Nedan finner du lediga jobb hos oss just nu.
Gillar du teknik, problemlösning och att skapa goda kundrelationer? Vi på Axcell Fastighetspartner söker nu en fastighetstekniker till vårt team i Mälardalen. I rollen får du en varierad vardag där du arbetar för att fastigheter ska fungera som de ska och där ett professionellt bemötande och god service gentemot våra kunder är en självklar del av arbetet. Vi söker dig som tar ansvar, har ett tekniskt intresse och vill bidra till ett positivt arbetsklimat där vi hjälper varandra och trivs tillsammans. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
"Mitt namn är Joakim och jag arbetar som driftchef i Mälardalen. Vi söker nu en driven fastighetstekniker till vårt team. För mig som driftchef är det viktigt att personalen trivs, får stöttning och har rätt förutsättningar för att driva sitt dagliga arbete. Samtidigt vill jag att hela teamet arbetar mot samma mål. Välkommen med din ansökan!" - Joakim Klein, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är lyhörd i kontakten med andra, har lätt för att anpassa dig till olika situationer och ser värdet i ett gott samarbete. Tjänsten utgår från hemmet, med tillhörighet till vårt kontor i Sollentuna. Vi ser gärna att du bor i norra eller västra Stockholm med omnejd.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Joakim Klein +46851511970
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-21
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Vill du få en bred inblick i HR och använda det du lär dig under utbildningen? PropTech Energy söker nyfikna och engagerade HR-studenter för praktik i vårt HR-team. Du får vara med i arbetet med rekrytering, employer branding, enklare arbetsrättsliga frågor och planering av internutbildningar för våra dotterbolag. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst team som delar med sig av sin kunskap och ger dig utrymme att bidra med egna idéer. Här får du växa med ansvar och samla värdefulla erfarenheter inför ditt framtida yrkesliv. Varmt välkommen med din ansökan!
"Vi har haft HR-praktikanter vid två tidigare tillfällen och ser fram emot att välkomna vår tredje nästa år. Det är alltid roligt och lärorikt att ha en praktikant i teamet. Som handledare är jag stöttande och engagerad, och vi löser uppgifter tillsammans när det behövs. Samtidigt uppmuntrar jag dig att ta egna initiativ och tänka självständigt så att du kan växa både som person och inom HR." – Rebecca Rizzo, HR-chef, PropTech Energy-koncernen
PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva varumärken bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, JFK, Secon, APS drift och underhåll, IKK, ENGI samt KEAB. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-praktikant får du en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att följa med i olika delar av verksamheten, från rekrytering och employer branding till personalarbete. Du kommer få vara delaktig i den dagliga HR-supporten och stötta våra medarbetare och chefer i olika uppgifter. Du blir en del av vår supportfunktion i koncernen och arbetar tillsammans med HR-chef och övriga kollegor inom HR/lön.
För att det ska bli en givande praktikperiod för dig och du ska kunna få bästa möjliga handledning ser vi att du är på plats på vårt kontor i Jönköping större delen av din praktik.
Exempel på uppgifter:
Bidra i mindre projekt och initiativ inom HR under handledning
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper:
Som person uppskattar du ett högt tempo och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du trivs i en miljö där du får lära dig genom att vara delaktig och testa på olika delar av HR-arbetet. Du kommer tillhöra ett härligt (tycker vi själva i alla fall ;) ) HR-team bestående av en HR-chef, två HR-generalister, en HR- och löneadministratör samt en löneadministratör. För oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken och har en stark teamkänsla, vi hjälps åt och lär av varandra. Du har viljan att utvecklas, visar engagemang och bidrar med positiv energi och bra service i ditt bemötande.
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående praktiken är du välkommen att kontakta HR-generalist Linnéa Lafin [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-15
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Gillar du att ha eget ansvar och möjlighet att använda både ditt tekniska kunnande och din kreativitet? Hos Axcell Fastighetspartner i Helsingborg söker vi nu en serviceinriktad fastighetstekniker till vårt team. Du förstår fastigheters tekniska system och är trygg med att självständigt planera, genomföra och följa upp ditt arbete. Hos oss möter du en vardag med varierande uppgifter, nära kundkontakt och gemenskap med kollegor. Varmt välkommen till oss med din ansökan!
"Mitt namn är Jens Stålhandske och jobbar som driftchef i Helsingborg. Jag söker nu en självgående fastighetstekniker som kan fastigheter och har en god teknisk förståelse. Med mig som chef så får du ansvar och förtroende att självständigt driva ditt arbete framåt och att växa när du får möjlighet att fatta egna beslut och påverka din arbetssituation." - Jens Stålhandske, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetstekniker hos Axcell Fastighetspartner i Helsingborg blir du en del av ett team med nio fastighetstekniker och fem fastighetsskötare. Vi hjälps åt över yrkesgränserna och värdesätter ett gott samarbete, både med varandra och med våra kunder. Din vardag består av varierande arbetsuppgifter, från rondering enligt upplagda rutiner till att hantera felanmälningar. Med din förståelse för fastighetens tekniska system bedömer du självständigt problem och planerar och genomför åtgärder. Vid behov samordnar du externa resurser och följer upp arbetet tills ärendet är avslutat.
Vi söker dig som är engagerad, kreativ och serviceinriktad. Du trivs med att ta eget ansvar och hitta lösningar, samtidigt som du uppskattar att ha kollegor att bolla frågor med. Med ett vänligt bemötande och omtanke om ditt arbete bidrar du till goda relationer och en arbetsplats där människor trivs.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Jens Stålhandske +46423008002
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-14
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Gillar du kombinationen av teknik, praktiskt arbete och kontakt med människor? Axcell Fastighetspartner i Kalmar söker nu en fastighetstekniker till vårt engagerade team. I rollen har du nära kontakt med våra kunder och bidrar till att deras fastigheter fungerar väl och tas om hand med omsorg. För oss är ett vänligt bemötande lika viktigt som ett väl utfört arbete. Vi söker dig som är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att följa upp dina uppgifter. Hos oss blir du en uppskattad kollega och en viktig del av den service vi ger varje dag. Varmt välkommen med din ansökan!
"Mitt namn är Robin och jag arbetar som Regionchef på Axcell Fastighetspartner. Nu söker jag en fastighetstekniker som vill bli en del av vårt team, ett gäng med engagerade och drivna kollegor som alltid ställer upp för varandra. Hos oss får du en arbetsplats med högt engagemang och stark laganda. Som chef finns jag alltid där som stöd när utmaningar uppstår, samtidigt som du får stor frihet att ta eget ansvar i ditt arbete."- Robin Ekström Regionchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
I rollen som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en vardag med varierande arbetsuppgifter, många kontaktytor och ett tydligt fokus på service. Arbetet innebär en kombination av rondering enligt upplagda rutiner och att hantera felanmälningar, där du behöver kunna prioritera och ta egna initiativ. Vid behov arbetar du även över gränserna tillsammans med våra fastighetsskötare för att lösa uppgifter och skapa en bra service för våra kunder. Som person är du prestigelös, social och samarbetsinriktad och trivs med att bygga goda relationer med både kunder och kollegor.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Robin Ekström +4648020295
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-13
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Är du en lösningsorienterad person som trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och hitta lösningar när nya situationer uppstår? Vi på Axcell Fastighetspartner i Halmstad söker nu en fastighetstekniker som har ett genuint intresse för fastighetsteknik och tycker om en vardag där ingen dag är den andra lik. Du gillar att förstå hur saker fungerar, tar gärna initiativ och uppskattar att få använda både din tekniska kunskap och ditt praktiska handlag. Samtidigt blir du en del av ett härligt team där vi hjälps åt, utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Här får du möjlighet att växa i din roll och bidra med dina idéer i en vardag med varierande utmaningar och många kontaktytor. Välkommen med din ansökan!
"Mitt namn är Dick Johansson och jag arbetar som driftchef för Halland och utgår från vårt kontor i Halmstad. Jag söker nu en positiv, glad och ansvarstagande fastighetstekniker till vårt härliga team i Halmstad. Som chef är jag stöttande, lyhörd och ser teamet som ett lag. Varmt välkommen med din ansökan!" - Dick Johansson, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
I rollen som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en vardag med varierande arbetsuppgifter, många kontaktytor och ett tydligt fokus på service. Arbetet innebär en kombination av rondering enligt upplagda rutiner och att hantera felanmälningar, där du behöver kunna prioritera och ta egna initiativ. Vid behov arbetar du även över gränserna tillsammans med våra fastighetsskötare för att lösa uppgifter och skapa en bra service för våra kunder. Du blir en del av ett närmaste team bestående av två driftchefer, sex tekniker och fyra fastighetsskötare. Som person är du prestigelös, social och samarbetsinriktad och trivs med att bygga goda relationer med både kunder och kollegor.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Dick Johansson +46705288474
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-03
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Trivs du bäst när du får hitta lösningar som gör skillnad för kunden? Axcell Fastighetspartner söker en erfaren fastighetstekniker till Värnamo. Hos oss får du en varierad vardag med tekniska frågor att lösa, människor att möta och frihet att ta ansvar för dina uppdrag. Du arbetar självständigt, men har ett team med 10 medarbetare i Värnamo/ Anderstorp att samarbeta och utbyta kunskap med. Låter detta som någonting för dig? Tveka inte med att skicka in din ansökan!
"Mitt namn är Niklas Karlsson och jag arbetar som driftchef för Anderstorp, Värnamo och Hillerstorp. Jag söker nu en positiv, glad och ansvarstagande fastighetstekniker till vårt härliga team. Som chef är jag stöttande, kommunikativ och ser teamet som ett lag. Varmt välkommen med din ansökan!" - Niklas Karlsson, Driftchef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och högt fokus på service. Du tar egna initiativ, gillar frihet under ansvar och arbetar alltid med en ödmjuk och lyhörd inställning gentemot både kunder och kollegor. Du är prestigelös, framåt och social, och trivs i rollen som fastighetstekniker där samarbete är nyckeln.
Rollen innebär ett nära samarbete i teamet mellan fastighetsskötare och fastighetstekniker, vilket innebär att du vid behov även kan ingå i arbetet med yttre fastighetsskötsel.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Karlsson på [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-10
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Göteborg, Borås, Halmstad, Karlstad, Skövde, Trollhättan.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Kalmar, Nybro, Oskarshamn.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Hörby.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Linköping, Norrköping, Örebro.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Växjö, Ljungby, Älmhult.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Söker du en LIA/praktikplats? Vi på Axcell Fastighetspartner vill självklart bidra till att fler framtida kollegor utbildas och får den kompetens som efterfrågas av våra kunder. Vi tar främst emot LIA/praktikanter inom fastighetsskötsel och fastighetsdrift, men även andra områden kan förekomma. Hos får du alltid en lärorik och givande tid som ger dig en bra inblick i arbetslivet. Vi tar emot LIA/praktikanter löpande när vi har möjlighet och ser långsiktigt på LIA perioderna, med förhoppning om en fortsatt framtid på Axcell Fastighetspartner!
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vågar ställa frågor. Vi tror att du tycker om att lösa problem, träffa nya människor och samarbeta med både kollegor och kunder. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ och växa med ansvar i takt med att du blir tryggare i rollen. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Ansökan
Start: HT2026
Plats: Jönköping, Nässjö, Värnamo.
Annonsen är ständigt öppen för nya ansökningar.
Välkommen att lämna in en intresseanmälan!
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Även om vi för tillfället inte har någon aktuell jobbannons ute så har vi alltid en ambition att växa och förstärka vårt team med fler duktiga kollegor. Om du är intresserad av att jobba med oss är du alltid välkommen att skicka in en intresseanmälan!
Har du tidigare sökt en tjänst eller anmält ditt intresse för att arbeta hos oss - här kan du se dina grunduppgifter, tidigare ansökningar. Du kan även begära borttagning av din data. Ange din e-postadress för att nå din profil.