Vill du få en bred inblick i HR och använda det du lär dig under utbildningen? PropTech Energy söker nyfikna och engagerade HR-studenter för praktik i vårt HR-team. Du får vara med i arbetet med rekrytering, employer branding, enklare arbetsrättsliga frågor och planering av internutbildningar för våra dotterbolag. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst team som delar med sig av sin kunskap och ger dig utrymme att bidra med egna idéer. Här får du växa med ansvar och samla värdefulla erfarenheter inför ditt framtida yrkesliv. Varmt välkommen med din ansökan!
"Vi har haft HR-praktikanter vid två tidigare tillfällen och ser fram emot att välkomna vår tredje nästa år. Det är alltid roligt och lärorikt att ha en praktikant i teamet. Som handledare är jag stöttande och engagerad, och vi löser uppgifter tillsammans när det behövs. Samtidigt uppmuntrar jag dig att ta egna initiativ och tänka självständigt så att du kan växa både som person och inom HR." – Rebecca Rizzo, HR-chef, PropTech Energy-koncernen
PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva varumärken bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, JFK, Secon, APS drift och underhåll, IKK, ENGI samt KEAB. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-praktikant får du en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att följa med i olika delar av verksamheten, från rekrytering och employer branding till personalarbete. Du kommer få vara delaktig i den dagliga HR-supporten och stötta våra medarbetare och chefer i olika uppgifter. Du blir en del av vår supportfunktion i koncernen och arbetar tillsammans med HR-chef och övriga kollegor inom HR/lön.
För att det ska bli en givande praktikperiod för dig och du ska kunna få bästa möjliga handledning ser vi att du är på plats på vårt kontor i Jönköping större delen av din praktik.
Exempel på uppgifter:
Bidra i mindre projekt och initiativ inom HR under handledning
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper:
Som person uppskattar du ett högt tempo och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du trivs i en miljö där du får lära dig genom att vara delaktig och testa på olika delar av HR-arbetet. Du kommer tillhöra ett härligt (tycker vi själva i alla fall ;) ) HR-team bestående av en HR-chef, två HR-generalister, en HR- och löneadministratör samt en löneadministratör. För oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken och har en stark teamkänsla, vi hjälps åt och lär av varandra. Du har viljan att utvecklas, visar engagemang och bidrar med positiv energi och bra service i ditt bemötande.
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan
Har du frågor angående praktiken är du välkommen att kontakta HR-generalist Linnéa Lafin [email protected]
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-15
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, profilbild och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.